2022年7月12日，普洱市水務局副局長張永磊在普洱市水利水電勘測設計院有限公司調研。張永磊深入各科室，與員工深入交流，了解工作生活情況，并主持召開座談會，聽取市設計院公司注冊后目前生產經營狀況、存在的困難等匯報。他指出，一是抓黨建增干勁，抓班子促發展。增強班子凝聚力、執行力和攻堅克難能力，要經常開展黨史學習教育、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、落實黨的十九大和十九屆六中全會精神，切實增強擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。二是抓戰略定目標，使定位精準。企業要想“長壽”，不但要重視短期發展問題，更要重視長期發展問題。要找準自己的行動目標、考慮專業優勢，激勵創新，樹立品牌形象，將可持續發展理念融入企業管理與實踐，在公司內部達成可持續發展的共識，量化目標，制定可操作的方案，讓企業愿景成為每個員工的夢想。三是抓精細化管理，使能力提升。目前市設計院公司正處在公司運作初期，必須堅持持續發展總基調，提高精細化管理水平，管理層加強學習企業管理辦法，完善公司制度及考核辦法，根據不同業務、項目的特性和實際狀況制定針對性舉措、根據不同崗位需求引進專業人才、根據市場需求逐步拓展業務范圍，推動企業穩步高質量發展。

汪如軍表示感謝并表態，市設計院公司將對照調研指導內容逐項進行細化落實整改，積極適應新的形勢，凝心聚力抓項目，全力以赴促發展。